Mécanicien (ne) équipement lourd – Sur la route

Équipement SMS est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d’un (e) mécanicien (ne) équipement lourd – Sur la route pour se joindre à notre équipe ! Dans ce rôle, vous trouverez des solutions, ferez de la sécurité une priorité et travaillerez avec les équipements de chantier les plus grands et les plus avancés. Ce poste est situé à Laval.

L’horaire pour ce poste est de 5×2.

Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Travailler de façon sécuritaire.
• Doit répondre et retourner les appels des clients.
• Doit planifier son horaire de travail afin de maintenir une productivité optimale.
• Analyse de bris et défaillance, évaluer la nature des réparations, en vue de procéder à la réparation s’il y a lieu.
• Effectuer clairement un rapport de réparation complet et trouver une cause de bris à chacun des problèmes
  rencontré.
• Commander les pièces nécessaires à la réparation.
• Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses à l’aide d’outils manuels ou mécaniques.
• Mettre à l’essai l’équipement réparé afin de s’assurer qu’il fonctionne et que les réparations sont conformes aux
  exigences du manufacturier.
• Nettoyer, lubrifier les équipements et effectuer les travaux d’entretien courant.
• Respecter les temps établis pour effectuer les réparations.
• Aviser le superviseur immédiat et/ou le client de toutes les réparations requises sur les unités.
• Nettoyer l’aire de travail et conserver les équipements d’atelier en bonne condition.
• Respecter les politiques et procédures établies par le département de Service.
• Assister à différentes formations, s’il y a lieu.
• Lorsque les travaux sont terminés, faire créditer les pièces non utilisées et assembler tous les documents requis et faire parvenir au superviseur.
• Doit toujours évaluer, l’impact des discussions avec les clients sur la performance des produits vendus par
  Équipement SMS.
• Voir à l’assemblage des machines s’il y a lieu.
• Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur