Coursier interne (h/F)

QUI SOMMES-NOUS?

Lefebvre & Benoit s’impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 65 ans d’expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu’un service personnalisé d’exception. Implantés à Laval, Terrebonne, St-Jean-sur-Richelieu et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d’un parc de camions des plus impressionnant dans l’industrie.

VOTRE RÔLE :

En tant que coursier interne, vous serez le maillon essentiel entre notre succursale de Laval et celle de Terrebonne. Votre mission?
Assurer des livraisons rapides et efficaces tout en maintenant un excellent service. Vous serez responsable de remettre le courrier interne aux employés indiqués et ce de manière courtoise et efficace. Le point de départ et de fin de votre journée ce fera à Laval. 

LES CONDITIONS:

Horaire: du lundi au vendredi de 7h00 à 15h

Salaire: 18,00 à 20,00$

Lieu: point de départ et de retour en fin de journée: 4500 Bernard-Lefebvre, Laval, H7C 0A5

VOS RESPONSABILITÉS :

• Prendre en charge les colis et documents à notre succursale de Laval et Terrebonne;
• Charger le véhicule de fonction avec les envois;
• Effectuer les livraisons aux destinataires et interagir avec les employés;
• S’assurer de remettre les colis et courrier aux bons destinataire; 
• Veiller à ce que le véhicule soit en bon état de fonctionnement;
• Signaler toute panne ou besoin de réparation.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Permis de conduire classe 5 valide;
• Être en mesure de soulever des charges variées et ce occasionnellement;
• Bonne connaissance de la région de Laval et Terrebonne;
• Capacité à travailler de manière autonome et gérer les priorités;
• Attitude positive et sens de servie client;
• Ponctualité et assiduité. 

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche ( 3 semaines)
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)
• Cinq (5) journées de congé personnel 
• Une couverture d’assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.)
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse) et Un programme de REER collectif
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l’année et une paie chaque semaine
• Une carrière dans une entreprise d’excellence reconnue dans son domaine
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l’interne et plusieurs formations offertes et payées
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant)
• Un programme de Télémédecine et programme d’aide aux employés
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d’année, fête familiale, BBQ etc.)
• Des rabais sur nos produits et matériaux
• Une philosophie de gestion dont l’humain est au cœur des décisions
• Nous sommes un employeur qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion.

**Si vous hésitez à postuler car vous ne répondez pas à tous les critères énoncés, nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature, nous reconnaissons le potentiel de nos employés et nous désirons investir en eux, afin de les aider à se développer et ainsi bâtir une équipe solide. L’équité, la diversité et l’inclusion sont importantes dans notre culture d’entreprise !