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Requisition ID: 866160
Store #: EC0198 Axis Medical-FIELD
Position:Temps partiel
Total Rewards: Benefits/Incentive Information

L’expertise d’Axis Medical porte sur l’optométrie et les instruments de finition. Nous développons des solutions pour aider les professionnels des soins de la vue à adapter et à monter les lentilles, en équipant leurs magasins d’instruments ophtalmiques, d’équipements de diagnostic, d’appareils de mesure, d’outils et de consommables.

Axis Medical Canada Inc. est une société partenaire d’EssilorLuxottica, un distributeur d’équipement ophtalmique qui compte des emplacements partout au Canada.

FONCTION GÉNÉRALE

Le/la chef(fe) national(e) des ventes d’Axis Instruments dirigera les efforts de vente au Canada, en élaborant et en exécutant des stratégies pour stimuler la croissance des revenus. Ce poste implique la gestion d’une équipe de représentants des ventes et la collaboration avec des équipes internes (marketing, gestion des comptes, RH) et des intervenants externes pour atteindre les objectifs commerciaux. Le rôle inclut également la budgétisation, la prévision et le reporting des performances des ventes.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente nationales pour stimuler la croissance des revenus et des parts de marché.
• Identifier et capitaliser sur les opportunités de croissance, tout en assurant l’alignement sur les objectifs commerciaux.
• Superviser l’équipe de vente pour garantir l’atteinte des objectifs de performance.
• Analyser les données de vente et les tendances du marché pour ajuster les stratégies.
• Diriger et encadrer une équipe de représentants des ventes à travers le Canada.
• Établir des attentes claires et fournir un encadrement pour atteindre les objectifs.
• Favoriser une culture d’équipe positive et collaborative pour le développement des talents.
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, RH, gestion des comptes) pour aligner les stratégies de vente.
• Établir des relations solides avec les clients externes pour améliorer leur satisfaction.
• Gérer le budget de vente pour une allocation efficace des ressources.
• Suivre, analyser et rendre compte de la performance des ventes à la haute direction.
• Préparer des prévisions de ventes précises pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels.
• Maintenir des relations solides avec les principaux clients pour favoriser des partenariats à long terme.
• Assurer un service client de haute qualité pour répondre aux préoccupations.

QUALIFICATIONS DE BASE

• BAC en affaires, marketing ou domaine connexe
• 5+ ans d’expérience en gestion des ventes, de préférence dans les dispositifs médicaux ou l’optique
• Expérience avérée dans l’atteinte des objectifs de vente et la direction d’équipes performantes
• Bilingue français/anglais (écrit et oral) requis
• Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles
• Capacité à travailler de manière interfonctionnelle et à établir des relations avec les intervenants
• Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office
• Disponibilité pour des voyages au Canada et aux États-Unis(aprox.30%)
• Capacité à développer et exécuter des plans de vente stratégiques
• Compétences en leadership d’équipe et coaching
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Orienté client avec un fort sens du service
• Axé sur les résultats, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l’expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d’une prime ou d’un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l’épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d’aide dans le processus de candidature et d’embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d’assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d’indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’origine nationale, d’origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d’agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de citoyenneté, d’ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d’état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d’une grossesse ou d’un congé de maternité légalement protégés), d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d’une préférence conformément à la Loi Tribale.