Technicien.ne en foresterie – Dolbeau – 2025

Être un.e technicien.ne en foresterie à la SOPFIM, c’est coordonner et participer aux travaux forestiers reliés aux programmes de protection des forêts. Plus qu’un.e technicien.ne, deviens un.e protecteur.trice de la forêt !

Responsabilités :

Sous la responsabilité de l’adjoint aux relevés, le.la technien.ne coordonne les travaux terrain des ouvrier.ères forestier.ères durant la saison opérationnelle.

Les défis proposés sont :

• Coordonner l’ensemble des travaux d’échantillonnage effectués par les équipes d’ouvrier.ères forestier.ères du secteur sous sa responsabilité ;
• Participer à la formation des employé.es et des étudiant.es sous sa supervision ; 
• Élaborer et appliquer les suivis relatifs au contrôle qualité des évaluations en forêt ;
• Assurer la disponibilité des matériaux et des consommables ;
• Produire un rapport périodique de l’avancement des travaux, des observations réalisées et des difficultés rencontrées à son.sa supérieur.e ;
• Appliquer les normes SST et environnementales.

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :

• Emploi d’une durée de 25 à 30 semaines (mi-avril à fin octobre 2025) ;
• Un taux horaire à partir de 27,24 $ ;
• Horaire de travail de 80 h aux deux semaines ;
• Admissible à un compte de dépenses lorsqu’attitré à un local de foresterie en dehors de votre région (incluant une auto de location, l’hôtel et une allocation de dépenses) ;
• Possibilité de temps supplémentaire en période de pointe.

L’échelle de traitement du poste de Technicien en foresterie correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 700 de la convention collective de la SOPFIM.

Exigences requises par le poste :

• DEC en foresterie ou dans un domaine connexe ;
• Posséder 2 ans d’expérience pertinente ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
• Posséder de l’expérience en conduite de VTT ;
• Être disponible pour se déplacer dans différentes régions du Québec selon les besoins opérationnels ; 
• Savoir utiliser la suite Microsoft Office ;
• Être apte à lire, à travailler et à s’orienter avec les cartes topographiques forestières et écoforestières.

Aptitudes recherchées :

• Savoir coordonner des ressources humaines et matérielles ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Être en mesure d’échantillonner et d’inventorier le milieu forestier ;
• Connaissance des principaux insectes ravageurs et des essences forestières ;
• Connaissances approfondies en santé et sécurité au travail en milieu forestier.