Directeur- Service de planification et développement du territoire

Brio Ressources humaines inc.

Située au sud-ouest de la belle région du Centre-du-Québec, la MRC de Drummond rassemble 18 municipalités où plus de 110 000 personnes ont choisi de bâtir leur vie. Avec des missions variées qui couvrent des domaines clés – aménagement du territoire, gestion des matières résiduelles, protection des cours d’eau, évaluation foncière, développement culturel et rural, ainsi que la sécurité publique et incendie – la MRC est au coeur d’un engagement fort : offrir un cadre de vie sain, accueillant et sécuritaire pour tous.
Travailler avec la MRC de Drummond, c’est se joindre à une mission de service public qui fait rimer développement durable avec respect du patrimoine local. Ici, chaque projet est une opportunité concrète de créer un avenir inclusif, dans un esprit de proximité et de collaboration.

Nous sommes à la recherche d’un.e leader stratégique doté d’une vision tournée vers l’avenir, qui saura conseiller la direction générale afin d’ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités.

Ce défi vous parle? Faites le choix d’un avenir enrichissant à la MRC de Drummond !

Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale, le/la titulaire du poste voit à la coordination et à la supervision des activités et du personnel associé au service de la planification et du développement.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • Superviser et coordonner l’ensemble des activités sous sa responsabilité, soit : l’aménagement du territoire, la gestion des matières résiduelles, le plan de développement de la zone agricole, la gestion des cours d’eau, la foresterie, le plan régional des milieux humides, hydriques et naturels, les arts, la culture et le patrimoine, le développement des collectivités, la mobilité durable et les changements climatiques;
  • Participer à la mise en oeuvre du Schéma d’aménagement et de développement révisé;
  • Superviser la mise en oeuvre du plan directeur de la Forêt Drummond;
  • Soutenir et diriger une équipe de professionnels;
  • Participer, lorsque requis, aux ateliers et séances du Conseil, du Comité administratif et de planification et des comités de la MRC;
  • Coordonner les travaux des comités sous sa responsabilité;
  • S’assurer du succès des dossiers régionaux sous la responsabilité de son équipe;
  • Initier ou superviser des rapports, recommandations, études ou recherches émanant de son service;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des collègues, de la Direction générale et du conseil;
  • Représenter l’organisation auprès des municipalités, des organisations présentes ou oeuvrant sur le territoire, ainsi qu’auprès de divers ministères;
  • Répondre aux questions des contribuables, des municipalités et de divers intervenants, et assurer des suivis auprès de ceux-ci;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
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