Conseiller SST – Environnement

Vous êtes à la recherche d’un emploi enrichissant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en santé et sécurité au travail?

Chez Desgagnés Logistik, vous rejoindrez une équipe passionnée et collaborative travaillant de concert à la réussite de nos projets SST.

Faites partie d’une équipe dédiée qui œuvre à travers le Québec pour garantir des environnements sécuritaires dans tous nos projets.

Relevez le défi et devenez notre prochain conseiller SST!

Plus précisément, le conseiller SST doit :

• Être un moteur de changement au sein de notre unité d’affaires
• Assurer la mise à jour et la conformité des documents opérationnels en lien avec nos systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que des normes et des réglementations
• Effectuer des inspections régulières, recommander des mesures préventives ou correctives et en assurer le suivi
• Participer activement aux enquêtes sur les incidents, en dirigeant ou en soutenant les équipes concernées
• Communiquer régulièrement avec l’équipe corporative pour partager les améliorations potentielles et les enjeux en matière de SST
• Contribuer à la revue annuelle des systèmes de gestion SST et aider à identifier les priorités
• Surveiller les activités opérationnelles sur les sites et les navires, identifier les dangers et analyser les risques associés
• Soutenir et participer à divers comités et groupes de travail, ainsi qu’au suivi des formations SST des travailleurs et gestionnaires
• Analyser les tendances des incidents SST, veiller à la mise en place de mesures préventives et assurer le transfert d’informations avec l’équipe corporative

En collaboration avec notre équipe corporative santé sécurité, vous contribuerez à déployer des stratégies de prévention, à identifier les indicateurs clés et à encadrer nos équipes opérationnelles sur tous nos sites de travail.

Conditions de travail

• Poste permanent, de jour
• Horaire flexible de 40 h par semaine
• Politique de télétravail (50%)
• Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
• Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur)
• Programme d’aide aux employés et télémédecine
• Vacances annuelles
• Congé mobile, congés maladie et fériés fédéraux
• Café gratuit!