Conseillère ou de conseiller juridique

Titre du poste : Conseillère ou de conseiller à la plaidoirie au Service juridique
Lieu de travail : Montréal (formule hybride)

Supérieur : Direction du Service juridique

Durée de l’affichage : 11 novembre au 25 novembre 2024

Statut : Il s’agit d’un poste de remplacement à combler le plus tôt possible pour une durée indeterminée

Heure / semaine : du lundi au vendredi

Salaire annuel : entre 75 851 $ $ jusqu’à 126 889 $

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes dynamique, vous avez à cœur le bien-être du personnel du réseau public? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Vous relèverez direction du Service juridique. Vous aurez, entre autres tâches, à :

• accompagner en priorité les avocates et avocats du service juridique en début de carrière;

• fournir des conseils juridiques aux affiliés ainsi qu’au personnel conseil des autres services sur des situations problématiques ou spécifiques;

• procéder à la rédaction de documents (tels que : ententes, griefs, mises en demeure, demande d’accès à l’information, recours, outil, guide)

• rendre des opinions juridiques;

• élaborer des stratégies d’intervention en concordance avec les aspects juridiques

• assure un « service guichet » auprès des affiliés et du personnel conseil des autres services de la Centrale sur les volets de conseils juridiques, de rédaction et révision de documents juridiques, de stratégies d’intervention et de recherches;

• procède à la rédaction de modèle de griefs, d’ententes ou de projet de règlement, de mises en demeure pour des atteintes à la vie privée, de demandes d’accès à l’information, de guides et d’outils.

Quels sont les défis de ce poste?

Étant donné un volume de dossiers élevés, vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Ces défis vous appellent? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Pourquoi se joindre à l’équipe?

Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!

Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires

• o Maîtrise de la communication écrite et verbale
  o Capacité d’analyse et de synthèse
  o Capacité de travailler en équipe

Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires

• Détenir le titre d’avocat
• 2 à 5 d’années d’expérience
• Connaissance de la méthodologie et technologie de recherche

La CSQ c’est quoi ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 200 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.

La CSQ compte 11 fédérations, 1 regroupement qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres; s’ajoute également l’AREQ (CSQ).

Les membres de la CSQ occupent plus de 350 titres d’emploi. Ils sont présents à tous les ordres d’enseignement (personnel enseignant, professionnel et de soutien) de même que dans les domaines de la garde éducative, de la santé et des services sociaux (personnel infirmier, professionnel et de soutien, éducatrices et éducateurs), du loisir, de la culture, du communautaire et des communications.

La CSQ compte en ses rangs environ 78 % de femmes et 22 % de jeunes âgés de moins de 35 ans.

Centralisons nos forces

Où envoyer le CV?

Faites parvenir votre curriculum vitae, par courriel, avant le 25 novembre 2024, à l’adresse ressources.humaines@lacsq.org.