Commis de bureau – Préposé à l’entrée de commandes

DELAFONTAINE INC.

DERRIÈRE CHACUNE DE NOS PORTES, IL Y A DE L’INNOVATION, DE LA COMPÉTENCE ET UNE PLACE POUR VOUS!

Vous souhaitez contribuer au rayonnement d’une entreprise familiale en forte croissance constituée de huit sites de production en Amérique du Nord?

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Préposé(e) à l’entrée de commande qui relèvera du Chef de service de la gestion des commandes. Le ou la préposé(e) à l’entrée de commande reçoit les commandes des clients et s’assure de la coordination et de la configuration des produits entre eux. Il ou elle procède à la saisie dans le système de gestion intégrée et contribue à la promesse client sur le plan de la qualité des produits, la rapidité de la mise en production et les délais de livraison.

Description du poste :

Plus précisément, il ou elle sera responsable de:

  • Recevoir la commande et l’analyser;
  • Coordonner la configuration des produits et des composantes;
  • Entrer les données de la commande dans le système de gestion intégré;
  • S’assurer de l’exactitude des données;
  • Faire un suivi avec les clients si nécessaire.

Horaire: Lundi au vendredi de 7h30 à 16h avec possibilité de temps supplémentaire & de télétravail.

Salaire: Salaire jusqu’à 26,48$/h selon les compétences et l’expérience.

Poste permanent à temps plein.

Occupation syndiquée

Chez DE LA FONTAINE, la famille c’est important. Nos employés, nous y en prenons soins.

Nous vous offrons:

  • Une rémunération compétitive: Nous sommes entièrement dédiés surpasser les attentes de nos clients. Cela va de même avec le salaire de nos employés.
  • Une stabilité d’emploi: Nous savons que la vie comporte son lot d’incertitude, mais restez assurez que la stabilité de votre emploi n’en sera jamais une.
  • Un programme d’assurance: Nous nous occupons de vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui vous tient à cœur.
  • Un RÉER collectif: Vous contribuez au rayonnement de notre entreprise au quotidien, alors laissez-nous contribuer au bien-être de votre retraite.
  • Des vacances annuelles: Nous fermons notre usine 2 semaines pendant le temps des fêtes en plus des 12 congés fériés & des vacances estivales, afin vous donner, un congé bien mérité.

Nous vous offrons encore plus:

  • Formation continue en entreprise;
  • Programme mieux-être avec activités d’entreprise, sociales et sportives;
  • Programme de reconnaissance des années de service.

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