Coordonnateur qualité

Relevant de la haute direction, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Être responsable du contrôle de la qualité et de l’amélioration continue pour l’usine.
• Développer, mettre en place et faire le suivi des normes de qualité, des procédures opérationnelles et politiques de l’entreprise afin de parvenir à l’excellence de la fabrication des produits.
• Superviser et diriger le personnel qualité sous sa responsabilité et s’assurer du développement de leurs compétences.
• Communiquer les attentes des clients au personnel du département Qualité.
• Être responsable de la résolution des plaintes clients et agir comme contact avec les clients lorsqu’un problème qualité survient.
• Assurer la conformité des activités du contrôle qualité avec les exigences des clients et de la Direction.
• Approuver la qualité des produits, former les responsables qualité et participer à la résolution des non-conformités.
• Compléter les formulaires de qualité. Assurer la disponibilité des documents Qualité et recueillir les documents complétés dans les différents départements.
• Résoudre différents problèmes à l’aide d’une approche Lean ou autres.
• Gérer le processus d’actions correctives et préventives en lien avec les non-conformités internes et externes.
• Superviser la production des certificats de conformité, des inspections aux presses pour analyse des mesures critiques, ainsi que des vérifications de conformité des produits et matières achetées.
• Faire respecter l’aspect environnemental de l’espace de production : l’organisation, l’ordre, la propreté et la sécurité des lieux de travail.
• Procéder à l’étalonnage et la certification des instruments
• Élaborer et mettre en place un système de management qualité (ISO 9000)
• Élaborer les méthodes et techniques. Participer aux essaies et analyse de produits, capabilité, etc.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider au bon fonctionnement du département.

Conditions :

• Poste permanent – temps plein (40 heures/sem)
• Salaire et conditions concurrentielles (À déterminer selon expérience et compétences)
• Plan d’assurances collectives

Exigences :
Bilinguisme