Coordonateur(trice) en santé et sécurité au travail

JELD-WEN Portes et fenêtres, la principale marque de portes et de fenêtres au Canada, est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en santé et sécurité pour notre usine de St-Henri-de-Lévis!

Responsabilités-Volet santé sécurité et environnement(85%)

• Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures de SST conformément aux réglementations locales et aux normes de l’industrie;

• Collaborer avec les départements opérationnels pour élaborer des plans d’action visant à atténuer les risques identifiés;

• Effectuer des inspections régulières sur le site pour identifier les risques, les zones dangereuses et les pratiques non conformes;

• Initier et collaborer avec l’équipe de superviseurs de production lors des enquêtes et analyses d’accidents, le cas échéants, et identifier les actions correctives requises dans le but d’éliminer à la source les risques;
• Maintenir des dossiers précis et à jour des incidents, des inspections, des formations et des actions correctives;

• Mettre sur pied différents indicateurs de performance afin de mieux communiquer les résultats des usines auprès des employés concernés;
• Coordonner les activités de premiers secours et d’intervention d’urgence, y compris la formation des secouristes;
• Participer à des réunions de sécurité et à des comités de santé et de sécurité pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l’usine;

• Compléter les audits requis par le siège social et toutes actions de prévention demandées dans le cadre du déploiement de la culture de prévention en matière de santé et sécurité;

• Agir en tant que porte-parole auprès du siège social et déployer un leadership en la matière auprès de collègues de travail;

• Organiser et dispenser des formations sur la sécurité au travail pour le personnel;
• S’assurer de la mise en place des actions de reporting au siège social, participer aux réunions hebdomadaires planifiées avec les autres représentants en santé et sécurité de JELD-WEN et assurer le respect des politiques et procédures corporatives.

Responsabilités – Volet TI (15%)

Dans le cadre de son travail, le/ la Coordonnateur (trice) devra également être capable d’effectuer certaines opérations informatiques comprenant, mais sans s’y limiter :

• Gérer les demandes venant du corporatif quant à l’implantation de nouveaux projets;
• Gérer l’infrastructure informatique (réseaux, serveurs, ordinateurs, logiciels, etc);
• S’assurer que les employés ont le support technique approprié du corporatif;
• Coordonner l’entretien et la réparation des programmes relatifs à certains équipements en usine;
• Maintenir à jour l’inventaire des actifs électroniques;
• Prendre connaissance des problèmes d’utilisation ou de fonctionnement des équipements en lien avec le volet informatique et assurer un suivi auprès des gestionnaires;
• Toutes autres tâches connexes.