Programmeur Oracle, niveau intermédiaire

TEHORA est présentement à la recherche d’un programmeur Oracle, niveau intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Réaliser la description des unités de programmation (composants);

• Effectuer la programmation des unités de programmation (composants);

• Documenter la programmation selon les normes et standards en vigueur;

• Réaliser les essais unitaires;

• Soutenir les analystes lors de la réalisation des essais fonctionnels;

• Participer à l’élaboration des règles organiques;

• Réaliser le déploiement des solutions.

• Réaliser des corrections d’anomalies;

• Assurer un soutien aux analystes et aux utilisateurs pour les autres niveaux d’essais.

  Biens livrables

• Unités de programmation;

• Scripts de modification de données de production;

• Documentation organique de niveau technique;

• Tout autre bien livrable pertinent dans le cadre du présent mandat.

PROFIL

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste

• Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture organique

• Au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture d’organique, plus spécifiquement dans le développement des applications Web et transactionnelles

• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience dans l’intégration des applications avec d’autres systèmes et services, dont au moins deux (2) années d’expérience en mise en oeuvre et intégration de solutions numériques dans un cadre de migration vers l’infonuagique

• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en programmation PL/SQL

• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience avec l’environnement de développement d’Oracle/APEX

• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en JavaScript et CSS

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.