Technicien.ne en foresterie – Chicoutimi – 2025

SOPFIM - Société de protection des forêts contre les insectes et maladies

Être un.e technicien.ne en foresterie à la SOPFIM, c’est coordonner et participer aux travaux forestiers reliés aux programmes de protection des forêts. Plus qu’un.e technicien.ne, deviens un.e protecteur.trice de la forêt !

Responsabilités :

Sous la responsabilité de l’adjoint aux relevés, le.la technien.ne coordonne les travaux terrain des ouvriers forestiers durant la saison opérationnelle.

Les défis proposés sont :

  • Coordonner l’ensemble des travaux d’échantillonnage effectués par les équipes d’ouvrier.ères forestier.ères du secteur sous sa responsabilité ;
  • Participer à la formation des employé.es et des étudiant.es sous sa supervision ; 
  • Élaborer et appliquer les suivis relatifs au contrôle qualité des évaluations en forêt ;
  • Assurer la disponibilité des matériaux et des consommables ;
  • Produire un rapport périodique de l’avancement des travaux, des observations réalisées et des difficultés rencontrées à son.sa supérieur.e ;
  • Appliquer les normes SST et environnementales.

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :

  • Emploi d’une durée de 25 à 30 semaines (mai à octobre) ;
  • Un taux horaire à partir de 27,24 $ ;
  • Horaire de travail de 80 h aux deux semaines ;
  • Possibilité de temps supplémentaire en période de pointe.

L’échelle de traitement du poste de Technicien en foresterie correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 700 de la convention collective de la SOPFIM.

Exigences requises par le poste :

  • DEC en foresterie ou dans un domaine connexe ;
  • Posséder 2 ans d’expérience pertinente ;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
  • Posséder de l’expérience en conduite de VTT ;
  • Savoir utiliser la suite Microsoft Office ;
  • Être apte à lire, à travailler et à s’orienter avec les cartes topographiques forestières et écoforestières.

Aptitudes recherchées :

  • Savoir coordonner des ressources humaines et matérielles ;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Être en mesure d’échantillonner et d’inventorier le milieu forestier ;
  • Connaissance des insectes ravageurs et des essences forestières ;
  • Connaissances approfondies de la santé et sécurité au travail en milieu forestier.
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