Directeur g?n?ral associ?, Ing?nieur logiciel de syst?me ? faible latence (C++)
RBC
Rsum du travail
Description du poste
Description du poste
Technologie, Marchs des Capitaux, est la recherche dun premier ingnieur logiciel expriment pour se joindre lquipe mondiale responsable des technologies de ngociation utilises par Marchs boursiers mondiaux. Il sagit dune occasion intressante de travailler sur une infrastructure de ngociation en temps rel dactifs multiples en utilisant la programmation C++ et Python et des bases de donnes.
Responsabilits
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Au sein dune quipe mondiale, laborer des solutions technologiques pour les bureaux dexcution des ordres sur actions et sur drivs sur actions.
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Concevoir et mettre en uvre des services de ngociation, comme des donnes de march, des systmes de gestion des ordres, des couches de messagerie, des systmes de donnes de rfrence sur les titres, des systmes de maintien des positions et des services dinterface utilisateur (C++ et Python).
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Travailler en collaboration avec les spcialistes de lanalyse quantitative, les arbitragistes et les autres parties prenantes pour concevoir, mettre en uvre et tester la technologie utilise dans les oprations de ngociation.
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Participer au dveloppement et lexploitation et au cycle de dveloppement de systme (pipelines dintgration continue, outils de contrle de la qualit du code, mthodologies de lancement).
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Dans le cadre de ce rle, vous communiquerez et interagirez frquemment avec des partenaires et des collgues au Canada ou ailleurs dans le monde.
lments cls de la russite
Exigences
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Diplme universitaire de premier cycle en informatique, en gnie informatique ou dans un domaine connexe et au moins cinqans dexprience dans la cration de systmes performants et faible latence sur la plateforme Linux.
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Solides connaissances et aptitudes en programmation C++. Capacit de choisir les bons modles pour rsoudre un problme et de dterminer le modle C++ appropri lors de la cration du code. Capacit de dvelopper des logiciels facilement maintenables.
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Matrise de la plateforme Linux.
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Connaissances de base en script, comme Python, et en codage dinterrogation de bases de donnes (obligatoire).
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Solides aptitudes en analyse et en rsolution de problme; capacit fournir des solutions de qualit dans un environnement dynamique.
Atouts
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Connaissance des actions et des drivs sur action, des microstructures dchange, etc.
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Exprience avec un ou plusieurs principaux langages de programmation, comme Java, C#, etc.
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Exprience en dveloppement et exploitation (Jenkins, etc.)
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Exprience des services Web, comme Flask, React, etc.
Avantages du poste
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin doffrir des conseils judicieux qui contribuent la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.
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Programme de rmunration globale comprenant des primes et des avantages sociaux la carte, une rmunration concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
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Perfectionnement soutenu par la direction au moyen daccompagnement et doccasions de gestion
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Options souples de conciliation travail-vie personnelle
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quipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaboration
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Occasion dapporter une contribution importante et davoir une influence durable
#LI-hybrid
#LI-post
#TECHPJ
Comptences professionnelles
Apprentissage actif, Ax sur les dtails, Cycle de vie du dveloppement logiciel (CVDL), Intgration d’applications, Langages de programmation, Mthodologie Agile, Prestation d’application d’entreprise, Rsolution de problmes en groupe, Technologies mergentes
Dtails supplmentaires de lemploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRAL
Ville:
MONTRAL
Pays:
Canada
Nombre dheures de travail par semaine:
37.5
Type demploi:
temps plein
Secteur dactivit:
Marchs des Capitaux
Type de fonction:
Rgulier
Type dchelle salariale:
Salari
Date daffichage:
2024-11-13
Date limite des candidatures:
2024-12-15
Remarque: Les demandes seront acceptes jusqu’ 23 h 59 le jour prcdant la date limite de prsentation des demandes ci-dessus
Inclusion et quit en matire demploi
RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.
Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.
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