Mécanicien industriel (Fermont)
Groupe SFP ressources humaines
PRINCIPALES FONCTIONS :
Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à
l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :
- Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
- Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels
- que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
- Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure,
- d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
- Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
- Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.
ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Détenir un DEP en mécanique industrielle ou un DEC en technologies de maintenance industrielle ou
- en technique d’analyse d’entretien;
- Posséder 3 années d’expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer
- les 3 années d’expérience requises.
- Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme,
- leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.
CONDITIONS :
- Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, entre 47,71$ et 52,26$ /h.
- Allocation nordique de 1100$ mois;
- Primes d’équipe pour les heures de soir (0,50$/h) et de nuit (1,50$/h);
- Possibilité de faire du temps supplémentaire;
- Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
- Fonds de pension;
- Horaire «4-3-3-4», soit 4 jours de travail, 3 jours de congé, 3 nuits de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit;
- Logement à moindre coût;
- Remboursement des coûts de transport et de déménagement.
Postes recherchés :
- Permanent
- Surnuméraire(durée déterminée ou indéterminée qui varient entre 1 mois et 2 ans)
Veuillez noter que ces postes nécessitent un déménagement dans la ville de Fermont.
[1] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.