Coordonnateur marketing

Mont SUTTON

Destination de ski reconnue pour ses sous-bois, le Mont SUTTON est aussi en plein essor vers le développement d’une offre 4 saisons. Se joindre à nous, c’est faire partie d’une équipe de gens passionnés qui mettent à contribution leur talent et leur expérience. En plus de profiter de nombreux avantages, vous travaillerez dans un cadre enchanteur où le plaisir et la satisfaction des clients règnent à tous les égards.

Description sommaire du poste

Dans le cadre de ses fonctions, le coordonnateur (trice) marketing travaille en collaboration avec la directrice du marketing, dans la réalisation de différentes initiatives marketing, projets de commercialisation, gestion d’événements, déploiement des communications externes et internes, développement de la stratégie de marque, de produit et de prix.

Rôles et responsabilités

  • Soutien à la planification stratégique;
  • Support au déploiement de la mise en marché des produits et des promotions;
  • Collaboration au développement de l’image de marque et des stratégies tactiques pour la commercialisation (publicité, objets promotionnels, développement de produits, etc);
  • Coordination et suivi de projets publicitaires avec l’agence publicitaire (sélection de photos, relecture, etc);
  • Réalisation des visuels de cartes clients et d’affiches publicitaires internes (publicités, signalisation, etc) et pour les médias sociaux;
  • Support aux communications et gestion des communautés;
  • Support au niveau du développement web et boutique en ligne;
  • Support, organisation et gestion sur le terrain des événements à la montagne, sur les 4 saisons;
  • Support aux ventes, acquisition de nouveaux clients et partenaires commerciaux ;
  • Représentation du Mont SUTTON lors de différents événements externes;
  • Supervision du stagiaire marketing qui supporte les exécutions marketing (distribution de brochures et autres matériels publicitaires, événements terrains, recherche de commandites, affichage, etc);
  • Analyse de données marketing;
  • Coordination du sondage à la clientèle;
  • Coordination des concours clients.

Horaire et durée

  • Poste permanent à temps plein (être disponible les week-ends);
  • Horaire estival;
  • Entrée en fonction dès que possible;
  • Salaire à discuter selon expérience.
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