Conseiller en architecture technologique senior

Titre du poste : Conseiller en architecture technologique senior

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller en architecture technologique senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste aura pour mission de veiller à l’évolution, la stabilité et la performance de notre infrastructure technologique. En tant qu’expert, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la validation et la recommandation de solutions dans le cadre de projets, d’activités de maintenance et d’évolutions technologiques.

Contrat : 24 mois, en mode hybride, avec possibilité de travailler depuis le bureau de Québec.

Responsabilités principales :

• Assurer l’évolution, la stabilité et la performance de l’infrastructure technologique de l’organisation.
• Collaborer quotidiennement avec les conseillers en architecture d’équipes diverses pour garantir la cohérence et la priorisation des dossiers.
• Orienter, conseiller et accompagner les escouades technologiques dans la réalisation des livrables, en lien avec les objectifs stratégiques de la direction.
• Maintenir une communication fluide, constante et transparente avec les équipes de la direction, les collaborateurs et les clients.

Profil recherché :

• Expérience significative en architecture technologique, notamment dans des environnements complexes et en évolution rapide.
• Posséder une expérience de soixante (60) mois en infrastructure technologique, réalisée dans au moins trois (3) des domaines suivants : réseau, virtualisation, stockage, serveurs, pare-feu, copies de sauvegarde.
• Posséder une expérience de trente-six (36) mois en tant que conseiller en architecture technologique, dans au moins deux (2) des domaines suivants : réseau, virtualisation, stockage, serveurs, pare-feu, copies de sauvegarde.
• Avoir réalisé trois (3) mandats de plus de cinquante jours-personnes (50 j-p.) en tant que conseiller en architecture technologique.
• Aptitude à travailler en équipe avec différents acteurs et à naviguer dans des environnements multidisciplinaires.
• Compétences en communication afin de faciliter les échanges entre diverses équipes et maintenir des relations positives avec les clients.