Ingénieur forestier ou ingénieure forestière à la qualité des travaux

Envie de relever de nouveaux défis en tant qu’ingénieur forestier ou ingénieure forestière et d’intégrer une équipe performante ? À la suite d’une nomination interne, une opportunité à ne pas manquer se présente à vous !

Nous offrons à nos employés une large gamme d’avantages sociaux attractifs. En voici quelques-un:

• Salaire compétitif;
• 40 heures/semaine;
• Horaire flexible et télétravail possible;
• 20 jours de vacances;
• Congés diversifiés;
• Assurance collective;
• Contribution généreuse de l’employeur au RÉER;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Développement professionnel valorisé;
• Matériel informatique efficient et option de remboursement de certain équipement pour le télétravail;
• Autres avantages.

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur régional, la personne titulaire du poste est responsable du contrôle de la qualité des travaux sylvicoles. Elle s’assure que les directives techniques de la prise des données sont respectées par les intervenants sur le terrain et demande des correctifs si nécessaire. Elle est responsable de la production et de la vérification de divers rapports et offre un soutien technique dans sa région.

Contrôle qualité

• Engager sa responsabilité professionnelle dans la vérification et l’approbation d’inventaires forestiers et pour tous autres actes professionnels réservés à l’ingénieur.e forestier.ière;
• Participer et collaborer à la préparation des devis avant et après traitement (formulaires, compilateurs);
• Analyser et évaluer les données de compilation d’inventaires forestiers, notamment dans le but d’évaluer la qualité et la quantité de travaux qui devront être payés aux entrepreneurs;
• Participer à l’analyse et à l’approbation des demandes d’acceptation finale des travaux soumises par les superviseur.e.s (analyse des données dendrométriques et géomatiques);
• Déterminer, le cas échéant, les travaux à reprendre ou l’application d’une pénalité contractuelle ou de modulation et en recommander sa valeur à la direction régionale;
• Examiner les critères spécifiques au projet en fonction des directives du MRNF et en informer les chargé.e.s de projets;
• Assurer la préparation et l’application du plan de contrôle régional (PCR) par un suivi régulier auprès des superviseur.e.s et des chargé.e.s de projets.

Supervision et coordination

• Planifier, superviser et vérifier le travail effectué par le personnel sous sa responsabilité;
• Participer à l’élaboration du rapport annuel (RATF);
• Gérer l’exécution de divers projets sous sa responsabilité.

Représentation

• Fournir, au besoin, une assistance technique aux entrepreneurs relativement aux devis ainsi qu’aux méthodes de contrôle;
• Collaborer avec le MRNF pour tous les besoins relatifs aux devis et directives opérationnelles et au contrôle de la qualité des travaux;
• Participer à des comités techniques.