Coordonnateur salle à dessins

Sous la responsabilité du directeur du développement des affaires, le coordonnateur de la salle à dessins sera responsable de la planification, de la communication et de l’organisation de la salle de dessins afin d’améliorer la performance, le classement, la nomenclature, l’uniformité, la fluidité de la chaine de transmission et l’efficacité des étapes de modélisation, mise en plan et mise en production.

Les 4 piliers centraux sur lesquels l’entreprise a construit sa réputation enviable sont ;

Agilité, Flexibilité, Innovation, Créativité

Le candidat doit adhérer et apprécier travailler avec de telles orientations pour aimer évoluer au sein de l’organisation.

Responsabilités principales :

Coordination et gestion de l’équipe :

• Collaborer étroitement avec l’équipe de chargés de projets et de production pour ajuster et optimiser la planification des dessinateurs, en tenant compte des délais requis pour chaque projet. Approfondir sa compréhension des tâches des dessinateurs pour garantir une allocation des ressources juste et adaptée.
• S’assurer d’allouer les bonnes ressources au bon moment pour livrer les projets en temps, selon la cédule de production;
• S’impliquer activement dans la gestion quotidienne des dessinateurs, avec une présence régulière sur le terrain pour ajuster en temps réel les méthodes de travail.
• Anticiper les problèmes avant qu’ils ne surviennent, tout en se questionnant continuellement pour optimiser les processus.
• Participer à l’intégration des nouveaux dessinateurs et à la mise en place de programmes de formation et de compagnonnage, en collaboration avec l’équipe des ressources humaines.
• S’engager à développer ses aptitudes de gestion en étant accompagné à l’interne par la direction ou à l’externe par un des partenaires de Métal Duquet;

Amélioration continue et innovation :

• Faire preuve de curiosité au jour le jour en recherchant de nouvelles techniques et pistes d’amélioration pour améliorer la productivité du département;
• S’assurer de la standardisation des postes de dessinateurs (SolidEdge, O365, etc.) et de leurs méthodes de travail;
• Collaborer étroitement avec les équipes de dessin, d’amélioration continue et de contrats/ventes afin d’optimiser et d’améliorer constamment l’efficacité de chaque étape de la mise en production;
• Identifier les besoins d’amélioration des banques de dessins (ex. : mise à jour des détails de fabrication, ajout de nouveaux items) et assurer le suivi pour une réalisation efficiente des tâches

Communication et rôle d’intermédiaire :

• Agir comme porte-parole et représentant du département de dessin auprès des autres départements et de la direction, en s’assurant que leurs besoins sont bien représentés.
• Servir d’intermédiaire entre les dessinateurs et les autres équipes, notamment la production, pour éviter les distractions, permettant ainsi une meilleure concentration sur les tâches prioritaires.
• Animer des réunions périodiques avec l’équipe pour recueillir le feedback, définir les besoins et maintenir un climat de travail agréable.
• S’intéresser au quotidien de l’équipe des ventes et de gestion de projets pour mieux comprendre leur réalité dans le but d’améliorer la transmission d’information et la synergie entre ces départements;
• Faire le pont entre le département et les partenaires externes lors de projets d’amélioration;