Scientifique des donn?es II

Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada

Horaire :

37.5

Secteur d’activité :

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails de la rémunération :

$76,800 – $115,200 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Job Description:

KEY ACCOUNTABILITIES

CUSTOMER

• Demonstrative ability to understand business requests and data infrastructure to devise an analysis that addresses the business problem.
• Use a wide range of programing languages (e.g., Python), use of ETL tools (Alteryx) and techniques for extracting and preparing data, applying statistics and various advanced analytics, along with business acumen to extract insights from the big data.
• Collaborate with other partners, such as data and business analysts, to develop scalable and sustainable complex geospatial analytical solutions that retains long term benefit to the business.
• Strong visualization and mapping skills to tell and illustrate stories that clearly convey the meaning of results to decision-makers and stakeholders at every level of technical understanding.

SHAREHOLDER

• Solicit and offer ideas for improving business processes through insights with the objective of improving effectiveness and efficiency.
• Educate the organization on geospatial analysis methodologies, data manipulation and visualization techniques.
• Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts.
• Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite.

EMPLOYEE / TEAM

• Provide industry knowledge for own area of expertise, Geospatial Analytics to colleagues and partners.
• Collaborate with teammates to formulate geospatial solutions to support branch/ATM network planning and distribution strategies.
• Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation, and teamwork; ensure timely communication of issues/ points of interest.
• Identify opportunities, leverage data related solutions to drive business productivity, and implement measures to enhance effectiveness and operational efficiency.
• Work effectively as a team, supporting other members of the team in achieving business objectives and providing client services.
• Participate in knowledge transfer within the team and other business units, including participation in cross-functional groups or committees.
• Demonstrated passionate analytical thinker with track record of delivering business impact and results through developing and executing on innovative analytics solutions.
• Strong problem-solving skills, with a history of using data to understand not only what is happening, but why it is happening, and what can be done to resolve the issue.
• Strong organizational skills, with the ability to excel in a fast-paced environment and run multiple deadlines and priorities.
• Strong understanding of geospatial analysis methodologies, data manipulation and visualization techniques with preference to Esri – Arc Pro, Business Analyst, Alteryx, Python, and Excel
• Strong knowledge of demographic, business, retail, and financial datasets (e.g., PRIZM, etc.)

BREADTH & DEPTH

• Excellent problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team.
• Excellent oral and written skills, and demonstrated ability to digest complex information and summarize in a clear, concise fashion (for executive-level consumption)
• Very strong comfortability in accessing large data sources, performing mining, extractions, and manipulations to uncover relevant data findings and big picture stories.
• Strong analytically-anchored problem-solving skills – a logical and strategic thinker with strong critical reasoning skills, proactively identifies risks and issues, recommends solutions, challenges the status quo.
• Understanding of customer analyses that provide insights on customer acquisition, purchase behavior, and Market trends.
• Agile, adaptable, “can-do” attitude, high degree of responsiveness and initiative
• Enthusiastic and focused self-starter who can work with minimal supervision to strict deadlines and is able to prioritize, multitask, and manage various projects simultaneously.
• Demonstrated passionate analytical thinker with track record of delivering business impact and results through developing and executing on innovative analytics solutions.
• Strong problem-solving skills, with a history of using data to understand not only what is happening, but why it is happening, and what can be done to resolve the issue.
• Strong organizational skills, with the ability to excel in a fast-paced environment and run multiple deadlines and priorities.

EXPERIENCE & EDUCATION

• Undergraduate degree in Geomatics, GIS, Geography, Urban Planning, or Retail Planning
• Familiarity with Alteryx, Python, SQL, other programming languages, ArcGIS (Business/Network/Spatial Analyst modules), ESRI Enterprise & Desktop
• Knowledge of DataMart’s / EDW (Enterprise Data Warehouse)
• Strong analytical, reasoning, and organizational skills are essential.
• Strong verbal and written communications skills are essential.
• Familiarity with cloud service platforms preferrable.
• 3+ years of progressive and relevant experience in GIS consulting, retail network planning, branch/store distribution strategy, development of geospatial solutions

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Sans Objet