Chef mécanicien

Le Groupe Transbus est présentement à la recherche d’un chef mécanicien (autobus), pour sa division de Châteauguay pour de la mécanique d’entretien.

Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles dans un magnifique garage avec un équipement à la fine pointe de la technologie. Le salaire est compétitif.

Principales tâches

– Planification des réparations (défectuosités signalées sur les rapports de vérification avant départ, changements d’huile, graissages);

– Programme d’entretien préventif (PEP);

– Planification des réparations extérieures;

– Achats et négociation des prix;

– Coordination des travaux avec les besoins de la répartition;

– Réparation et entretien des véhicules;

– S’assurer que l’esthétique des véhicules soit impeccable;

– Travailler en étroite collaboration avec le directeur des opérations ;

– Communiquer avec les conducteurs pour discuter des problèmes mécaniques, en conformité avec les RDS (Ronde de sécurité) ;

– Effectuer le suivi des réparations par les sous-traitants.

Profil recherché

– Nous recherchons un candidat reconnu pour son autonomie, sa minutie, son entregent, qui adhère aux valeurs de loyauté, de solidarité, de respect et de transparence;

– DEP

– Mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente en mécanique

– Expérience en mécanique de véhicules lourds, idéalement autobus ;

– Spécialisation en « trouble shooting » électriques et électroniques ;

– Possédez une carte PEP;

– Permis Classe 1 ou 2 (atout);

– Connaissance des autobus ;

– Bonne planification et organisation;

– Sens de l’écoute et des communications;

– Expérience en gestion de personnel;

– Capacité à travailler en équipe;

– Bonne gestion du stress et des priorités;

– Grande capacité pour la résolution de problème;

– Aptitude à utiliser les systèmes informatiques (MIR) (atout)

Conditions offertes

– Poste permanent, quarante (40) heures par semaine;

– Horaire de travail flexible et adaptable de jour, du lundi au vendredi;

– Salaire concurrentiel selon l’expérience;

– Journées de maladie;

– Congés fériés;

– Assurances collectives;

– Régime de REER collectif;

– Programme d’assurances auto et habitation;

– Uniformes et allocation pour les bottes de travail;

– Équipements de travail fournis.

Embarquez avec nous !