Assembleur

Notre client ITI Hydraulik chef de file dans le domaine du vérin hydraulique pour ascenseurs est à la recherche de candidatures pour le poste d’Assembleur pour ses installations situées à Sainte-Julienne, dans la région de Lanaudière.

Description du poste :

L’assembleur devra aimer effectuer un travail diversifié. Le titulaire de ce poste doit respecter sa liste de tâches quotidiennes tout en répondant aux différents imprévus. Il est débrouillard, rigoureux et travaille avec un minimum de supervision. Il démontre une volonté d’apprendre et est ouvert aux changements. L’assembleur est organisé et minutieux. Il doit aimer travailler en équipe et être un bon communicateur. L’assembleur peut être appelé à travailler dans le département des cylindres ou unités de pompage. Il est responsable de la qualité de son travail et apprécie le travail manuel.
Il relève directement du responsable de production. Il devra répondre à ce dernier de sa compétence et de son rendement dans l’accomplissement de ses tâches et responsabilités reliées. Plus spécifiquement, il devra:

• Assembler les différentes sous-composantes et pièces pour en faire des produits finis
• Procéder au perçage des pièces et composantes diverses
• Nettoyer et peindre ou coller certaines composantes
• Manipuler, déplacer, charger et décharger des matériaux à la main ou à l’aide de divers appareils de manutention (doit obligatoirement respecter les règles de sécurité et de vigilance reliées aux équipements qui lui sont confiés).
• Brancher des composantes électriques (hors tension)
• Effectuer des contrôles de qualité au moyen d’outillage, équipement ou visuellement
• Effectuer l’emballage des produits pour le transport (incluant la coupe de bois) et cerclage
• Compléter la documentation des dossiers de production
• Maintenir son espace de travail propre et sécuritaire
• Toute autre tâche connexe en fonction des qualifications

Salaires et avantages :

Le poste est permanent, 40 heures/semaines, de soir, du lundi au jeudi, de 15h30 à 1h30.

L’entreprise offre de nombreux bénéfices tels: assurance collective presque entièrement payée par l’employeur, REER collectif avec contribution de l’employeur progressive jusqu’à 5%, congés mobiles, fermeture rémunérée deux semaines aux fêtes de fin d’année, entre autres. Rémunération selon la convention collective, à partir de 22$/heure.

**Nous souscrivons au principe de l’égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
**Seules les candidatures retenues seront contactées.