Designer graphique

Relevant de la directrice marketing, le candidat aura pour mandat de réaliser différents concepts tels que des signatures de projet et identités visuelles, mockups, papeterie numérique et imprimée, gabarits numériques et imprimés, campagnes signatures, feuillets/brochures numériques et imprimés, déclinaison de visuels divers pour différentes plateformes, ainsi que des visuels simples pour les réseaux sociaux.

La personne doit posséder un bon esprit créatif et être orientée vers des recommandations et des solutions afin d’offrir un rendu de qualité.

EXIGENCES :

• Être titulaire d’un BAC en design graphique ou DEC en graphisme ;
• Avoir un minimum de 4 années d’expérience pertinentes en tant que designer graphique.
• Maîtriser la suite Adobe CC, particulièrement InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, etc.
• Avoir une expérience en agence ou dans un studio de design (un atout)
• Connaissance de Wordpress et du développement web (un atout)
• Compétences en motion design et/ou en photographie ;
• Très bonne maîtrise de la langue française écrite. Être bilingue est un atout.
• Être en mesure de gérer les priorités et de travailler sous pression, tout en respectant les échéanciers ;
• Faire preuve de curiosité ;
• Être orienté sur les solutions ;
• Avoir le souci du détail ;
• Être autonome, productif et efficace ;
• Avoir une facilité à communiquer et un bon esprit d’équipe.

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :

• Télétravail en mode hybride et flexibilité d’horaire;
• Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Journées maladie/obligations familiales;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• Programme bien-être de 300$ par an;
• Formation et développement professionnel;
• Horaire d’été de juin à septembre (finir à 13h le vendredi),(15H le reste de l’année);
• Stationnement sur place;
• Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.

Notre offre te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles ?

Nous souhaitons te rencontrer ! Fais-nous parvenir ton portfolio à emploi@espaceslokalia.ca. Nous avons très hâte de faire ta connaissance !